Il CEO di Yggdrasil: “L’innovazione definisce il percorso dell’azienda”.
L’amministratore delegato dello sviluppatore di software per il gioco d’azzardo di fama internazionale Yggdrasil Fredrik Elmqvist ha rilasciato un’ampia intervista in cui ha toccato diversi temi di attualità per l’azienda. In particolare, ha parlato delle peculiarità dello sviluppo del marchio e della sua affermazione come uno dei leader dell’industria del gioco d’azzardo.
Riflettendo sui primi tempi dell’azienda, Elmquist ha dichiarato che Yggdrasil ha sempre voluto essere un’organizzazione che “faceva le cose in modo diverso”, non come i suoi concorrenti sul mercato. Ha sottolineato il suo desiderio iniziale di creare una squadra che “non imiti nessun altro”
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A suo avviso, l’uso dell’innovazione nello sviluppo ha contribuito a definire la visione complessiva e il vettore di sviluppo che Yggdrasil ha ora.
“All’epoca esistevano già Microgaming, Playtech e NetEnt. Si trattava di aziende leader del settore. Tutti cercavano di realizzare qualcosa che potesse imitare i prodotti di questi giganti. Ma quasi nessuno ha cercato di creare qualcosa di proprio, di unico, di utilizzare altre innovazioni”, ha detto Fredrik.
Ha continuato: “Quando ho lasciato NetEnt, ho avuto l’idea di ricominciare da zero, di provare cose nuove e fresche. È stato faticoso creare piuttosto che copiare i grandi fornitori. Ma alla fine è diventata l’essenza principale di Yggdrasil come azienda. Dimostrava che avevamo delle ambizioni. Il processo creativo ha formato una comunità che ha unito il nostro team”
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Alla domanda su come Yggdrasil sia riuscita a rimanere a galla e a competere con i giganti del settore, Elmquist ha risposto che un approccio metodico è fondamentale: “Bisogna pensare che ogni giorno si devono correre cento metri. Ma allo stesso tempo non bisogna dimenticare la maratona che ci attende”
.
Ricordiamo che Evoplay è diventato partner del principale operatore di gioco d’azzardo della Lituania.
